Calidad de la formación. SSCE020PO - contenido online

COD. ART. 13660    Familia Profesional:   Colección

Duración:

20 Horas

Concienciar a la comunidad educativa sobre la importancia de la calidad en la formación.
– Conocer la definición e implicaciones del concepto de calidad.
– Identificar los diferentes agentes y partes implicadas en la calidad educativa.
– Determinar el rol del equipo directivo ante el desafío de la calidad.
– Describir los diferentes tipos de liderazgo.
– Diferenciar los principales modelos de calidad educativa y sus características.
– Conocer las razones por la que es importante una educación de calidad.
– Comprender la necesidad de asegurar una educación de calidad.

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CONCEPTUALIZACIÓN DE LA CALIDAD. EL ÁMBITO EDUCATIVO
Conceptualización del término calidad.
El relativismo del término calidad.
Evolución histórica de la calidad.
Dimensiones de la calidad educativa.
Los clientes en el ámbito de la calidad educativa.
Dificultades en la definición y concreción del cliente en educación.
Particularidades de la calidad aplicada a la educación.
La dirección como factor decisivo para la calidad educativa.
El rol del equipo directivo ante el desafío de la calidad.
Liderazgo y calidad educativa.
Liderazgo participativo.
Liderazgo transformacional.
Liderazgo de servicio.
Liderazgo educativo.
Liderazgo ético.
Conceptos generales sobre la calidad educativa
La excelencia en educación.
Principales agentes nacionales e internacionales que contribuyen al desarrollo de la calidad Educativa: su misión, visión y valores.
Calidad y evaluación educativa. Calidad, desarrollo y eficacia organizativa.
Conclusiones que aporta la investigación.
Principales modelos de calidad educativa: consideraciones generales.
Modelo Deming.
Modelo Baldrige.
Modelo de excelencia: EFQM.
Modelo iberoamericano de excelencia en la gestión.
ISO UNE EN 9000.

JUSTIFICACIÓN DE LA IMPORTANCIA Y NECESIDAD DE LA CALIDAD EN EL ÁMBITO EDUCATIVO
¿Por qué es necesario e importante concebir la calidad en los contextos educativos?
Razones de tipo ético
Razones de tipo social
Razones de tipo psicológico
Razones práctico-económicas: la rentabilidad de la calidad a largo plazo.

A profesionales relacionados con el ámbito educativo, que intervengan en los procesos llevados a cabo en los centros y organizaciones educativas. Prioritariamente a trabajadores ocupados.

Concienciar a la comunidad educativa sobre la importancia de la calidad en la formación.
– Conocer la definición e implicaciones del concepto de calidad.
– Identificar los diferentes agentes y partes implicadas en la calidad educativa.
– Determinar el rol del equipo directivo ante el desafío de la calidad.
– Describir los diferentes tipos de liderazgo.
– Diferenciar los principales modelos de calidad educativa y sus características.
– Conocer las razones por la que es importante una educación de calidad.
– Comprender la necesidad de asegurar una educación de calidad.

Para impulsar el cambio en las organizaciones educativas, asegurando la calidad.
– Participar en los procesos formativos para conseguir la transformación que asegure la calidad educativa.
– Desempeñar el rol y funciones necesarias ante el desafío de la calidad.
– Adoptar un modelo de evaluación de la calidad educativa.
– Comprender la importancia y necesidad de asegurar una educación de calidad.

– Se describe la evolución de la concepción de la calidad, analizando la situación actual.
– Se describe el contexto educativo y social actual, fomentando la reflexión sobre la situación existente.
– Se analizan los diferentes modelos de evaluación de la calidad, y su adaptación a contextos educativos.
– Se incluyen ejercicios teórico-prácticos para facilitar la compresión del texto.
– Se incluyen ejercicios de autoevaluación para afianzar el contenido visto durante el desarrollo de cada unidad.

20 Horas

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